Ako získať užitočnú spätnú väzbu na svoj text od AI
Rozhoduje kontext. Otázka „Je to dobré?“ prinesie len všeobecnú pochvalu. Namiesto toho uveďte tri veci: kto bude text čítať, čo má po prečítaní urobiť alebo cítiť a kde podľa vás text pokrivkáva. Ak napíšete „Motivačný list na pozíciu senior dátového analytika v banke, chcem získať pozvanie na pohovor, druhý odsek znie príliš všeobecne“, dostanete pripomienky, s ktorými sa dá pracovať.
Najprv požiadajte o spätnú väzbu, až potom o prepísanie. Vďaka spätnej väzbe pochopíte, prečo niečo nefunguje, a zlepšíte aj ďalšiu verziu. Ak potom chcete príklady, požiadajte o dve či tri alternatívy jednej vety namiesto prepísania celého textu. Zachováte si tak vlastný štýl.
Prečo sú viacerí kritici lepší ako jeden hodnotiteľ
Každý hodnotiteľ číta text inými očami. Editor si všíma štruktúru, plynulosť a zbytočné slová. Cieľový čitateľ vám povie, či čítal ďalej a aký mal z textu pocit. Skeptik hľadá nepodložené tvrdenia a klišé. Keď sa ich pohľady rozchádzajú (editor chce text skrátiť, čitateľ žiada viac dôkazov), presne zistíte, kde treba hľadať kompromis. Sudca vám pomôže rozhodnúť sa.
Vyberte kritikov podľa toho, o aký text ide. Pri motivačnom liste skúste personalistu, manažéra náboru a skeptika. Pri predajnej stránke copywritera, človeka, ktorý na ňu prišiel prvýkrát, a konkurenta. Pri beletrii editora, fanúšika žánru a čitateľa citlivého na spôsob zobrazenia rôznych skupín. Zvyčajne stačia dve alebo tri kolá: prvé odhalí problémy, ďalšie preveria, či navrhované úpravy naozaj pomáhajú.
Rýchly kontrolný zoznam pri úpravách textu
Postupujte od celku k detailom a ušetríte čas: najprv opravte argumentáciu a štruktúru, potom odseky, vety a nakoniec výber slov. Overte si, či prvá veta vzbudí chuť čítať druhú. Abstraktné tvrdenia nahraďte konkrétnymi údajmi (číslami, názvami, príkladmi). Vyhoďte zbytočné výrazy ako „veľmi“, „naozaj“ a „za účelom“. Finálnu verziu si prečítajte nahlas. Na čom sa zaseknete vy, na tom sa zasekne aj čitateľ.